理学療法士が行うリハビリ部門の人材育成・組織力強化のセミナー・コンサルティング。医療機関にとって、人材・組織は貴重な資源!メディカルベストパートナーズは、人材・組織成長のサポートを提供しベストパートナーを目指します。
理学療法士が行うリハビリ部門の人材育成・組織力強化のセミナー・コンサルティング。医療機関にとって、人材・組織は貴重な資源!メディカルベストパートナーズは、人材・組織成長のサポートを提供しベストパートナーを目指します。

メディカルベストパートナーズは
信頼され、選ばれるリハビリテーションの提供に尽力する人材・組織の成長をサポートして
ベストパートナーを目指し、明るい社会づくりに貢献します。

ごあいさつ
人材・組織は貴重な資源

患者様、利用者様、家族様から信頼され、選ばれる医療機関・介護施設になる為にはいくつか重要な要素があります。専門分野への特化、レベルの高い治療技術、接遇力、最新の機器等、他との差別化が明確になっている事などです。
その中でも、リハビリ分野は患者様、利用者様と長い時間直接的に接しながらコミュニケーションを図り信頼関係を築く職種であると言えます。だからこそ、十分な教育・指導が必要で個人と組織のマネジメントを徹底することで人材は大きく成長し組織もしっかりと機能します。

リハビリ現場を熟知した理学療法士によるセミナーや的確なコンサルティングで様々な困り事を解決します!

このような困り事はないでしょうか?

  • リーダーの育成に苦労している
  • リハビリ部門の目標達成・目標管理が難しい
  • リハビリ部門の特色がなかなか見出せない
  • 研修で学んできた内容がリハビリ部門全体に浸透していない
  • 会議がいつも報告会になってしまい決断する会議にならない
  • 診療報酬改定に対して意識が乏しい
  • 高価な機械が眠っている、機器導入の選定が難しい
  • スタッフとのコミュニケーションが上手く取れていない
  • 他部門と上手く連携が出来ていない
  • 医療から介護への移行がなかなか上手くいかない
  • リハビリ患者数が減ってきた
  • 各個人の職務適性が把握できていない
  • 業務の効率性が悪い

代表の金井田一誠は理学療法士であり、自身の経験から現場の悩み、困り事を共感・共有出来ます。的確かつ熱心なセミナー・コンサルティングで、リハビリ部門が抱える様々な悩み、困り事を解決に導きます。ベストなパートナーとなれることをお約束いたします。